Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 700 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab.

Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln.

Werden Sie Teil des Storz-Teams an unserem Standort in Ravensburg und bewerben Sie sich als

Kfm. Angestellter für die Rechnungsprüfung (m/w/d)
in Teilzeit (50 % bis 80 %)

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Wie Sie unser Team unterstützen

  • Erfassung und Prüfung eingehender Rechnungen auf preisliche, sachliche und rechnerische Richtigkeit unter Berücksichtigung steuerlicher und handelsrechtlicher Bestimmungen
  • Nachhalten des Rechnungsworkflows sowie Buchung von Geschäftsvorfällen der Kreditorenbuchhaltung
  • Einrichtung und Überwachung von Zahlungszielen
  • Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten und Verbuchung der Zahlungsläufe
  • Prüfung und Pflege von Kreditorenstammdaten
  • Kommunikation und Abstimmung mit den Fachbereichen und Lieferanten
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Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Rechnungsprüfung/Buchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise MS Dynamics Navision-Kenntnisse
  • Hohe Affinität zu Zahlen sowie gute Buchhaltungskenntnisse
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Unser Angebot an Sie

  • Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht
  • Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

 

 

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